5 estrategias para el éxito de su regalo corporativo

Un empleado que no ve posibilidades reales de promoción en la empresa nunca se sentirá verdaderamente reconocido. Por ello es muy importante valorar la antigüedad del empleado y su fidelidad de la empresa, favoreciendo los ascensos y la promoción dentro de la jerarquía de la organización, que no debe caer en el error de ser demasiado rígida. Nos especializamos en regalos para empleados con 5, 10 y 25 años de antigüedad

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