Reconocimiento formal versus informal La investigación muestra que las empresas encuentran un equilibrio entre el reconocimiento formal e informal es una forma eficaz de mantener a los empleados motivados y felices.  Según las investigacionesy, la decisión de hacer que el reconocimiento informal sea parte de una estrategia de reconocimiento corporativo se debe en parte a…

UNITIME ARGENTINA: Regalos importantes para empresas importantes Regalos Empresarios – Relojes para el personal de su Empresa Regalos Empresarios para Grandes Empresas UNITIME Argentina, empresa nacional con una sola meta: satisfacer las necesidades de las empresas argentinas más representativas, en cuanto a promociones, regalos, merchandising y regalos empresariales. Unitime está radicada en CABA, la Ciudad…

En esencia, el reconocimiento de los empleados es el agradecimiento expresado por las contribuciones de los empleados a su organización. Podría ser una palabra de aliento por un trabajo bien hecho, un agradecimiento especial durante una reunión de todos, o incluso una bonificación por alcanzar una meta mensual. El reconocimiento puede tomar muchas formas, pero…

¿Qué constituye la satisfacción de los empleados? Formas de aumentar la eficiencia para los trabajadores de producción ¿Cuáles son los beneficios de tener rasgos de sociabilidad en el lugar de trabajo? La satisfacción del personal es un elemento importante dentro de la empresa porque se relaciona directamente con la productividad de los empleados. Los empleados…

Cinco razones por las que las tarjetas de regalo son un regalo empresarial perfecto para las fiestas Las gift cards (tarjetas de regalo) tienden a tener mala reputación, quizás porque el receptor piensa que son demasiado impersonales.  Pero es preferible recibir una gift card, que algo que no puedo usar o ropa que no me…

Pasos a seguir para premiar al personal de la empresa El reconocimiento de los empleados no es solo algo bueno para las personas. El reconocimiento de empleados es una herramienta de comunicación que refuerza y ​​recompensa los resultados más importantes que las personas crean para su negocio.  Cuando reconoce a las personas de manera eficaz, refuerza,…

UN REGALO EMPRESARIAL DIFERENTE Las tarjetas de regalo y  las recompensas digitales se están imponiendo y cada vez más empleadores y empleados se dan cuenta de sus beneficios. La investigación ha encontrado  una gran cantidad de beneficios para incentivar y recompensar al personal utilizando gift cards en lugar de recompensas en efectivo, con el valor personal de recibir recompensas…