Los individuos que pagan por bienes y servicios o aportan para que su empresa funcione de manera eficiente y rentable merece reconocimiento por tres posibles razones: 

1. Su empresa recibe o da ganancias de ellos

Es lógico que una cuenta más grande que compre más de usted o proporcione más los servicios a usted pueden requerir obsequios más grandes que una compañía cuya cuenta es mucho más pequeña.

2. Fidelidad

Si un cliente o empleado se ha quedado con usted durante un período de tiempo, posiblemente incluso a través de etapas difíciles, entonces es posible que desee considerar un regalo más significativo.

3. Genera más clientes o mejora el entorno laboral

En realidad, hay que agradecer a un cliente/empleado por una acción determinada en el momento. Sin embargo, nunca duele está demás considerar un reconocimiento por tales acciones al construir su lista de destinatarios.